Head Private Banking
Ihre Mission.
Als eigentümergeführte österreichische Privatbank verbinden wir erstklassiges Portfoliomanagement mit dem Verständnis für Vermögen über Generationen hinweg. Wenn Sie diese Werte teilen und unser Wachstum aktiv mitgestalten wollen, suchen wir Sie als hochkarätige Führungspersönlichkeit, um unsere Strategie gemeinsam weiterzuentwickeln.
Im Mittelpunkt steht die Umsetzung unserer Initiativen mit Fokus auf den nachhaltigen Ausbau des Geschäfts, eine vertiefte Durchdringung des Unternehmer- und UHNWI-Segments sowie eine klare Positionierung als langfristiger, vertrauensvoller Vermögenspartner über Generationen hinweg. In enger Abstimmung mit dem Vorstand definieren und verantworten Sie den strategischen Rahmen für Marktpräsenz, Client Experience und Investment-Governance.
Ihr Profil.
Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung im Private Banking/Wealth Management, eine ausgeprägte unternehmerische Perspektive, ein etabliertes Netzwerk im relevanten Umfeld sowie ein tiefes Verständnis für Investmentkonzepte und Risiko-Governance.
Die Position bietet hohe Sichtbarkeit, echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum, eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, in ein Partnermodell einzusteigen, sowie eine sehr wettbewerbsfähige Gesamtvergütung in einem stabilen, werteorientierten Haus.
Ergänzend zur Besetzung dieser Führungsposition suchen wir erfahrene Persönlichkeiten in der Kundenberatung, im Investment-Umfeld sowie im strategischen Ausbau der Marktpräsenz, um Wachstum, Qualität und Skalierbarkeit gleichermaßen sicherzustellen.
Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit.
Ihr Kontakt.
Mag. Barbara Stimpfl-Abele
Bereichsleiterin People & Organisational Development
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers basiert. Wir betonen jedoch, dass das tatsächliche Vergütungspaket Ihrer Seniorität, Erfahrung und dem angestrebten Partnermodell entspricht.
