Франк Липпитт как командный игрок

Прага, шайбы и страсть.



Франк Липпитт познакомился с хоккеем в десять лет и до сих пор остаётся ему верен. Он всегда может положиться на свою майку с номером 13 - на протяжении всех этих лет она ни разу не подвела его. Имея рост около двух метров, он производит впечатление даже среди бывших звёзд хоккея, с которыми ему недавно посчастливилось вместе выйти на лёд.

В интервью для Gutmann Insight Франк Липпитт, председатель правления Банка Гутманн, объясняет почему хоккей является для него таким особенным и почему он рекомендует этот спорт детям.

Недавно у Вас была возможность стоять на льду с легендами хоккейного спорта. Расскажите, как это случилось?

Собственно говоря, это было довольно спонтанной идеей, которая возникла во время моей речи на рождественской вечеринке нашего офиса в Праге. Я хотел подчеркнуть дружеские отношения между Чехией и Австрией. Мне пришла мысль, что в хоккее состоялось спортивное событие, имеющее для чехов довольно важное значение.

Австрия играла особую роль в первом чемпионате мира после окончания Второй мировой, прошедшем в 1947 году в Праге. Тогда шведы уверенно шли к победе, но абсолютно неожиданно проиграли последнюю игру. Таким образом команда Чехословакии стала чемпион мира. Это вызвало эйфорию в кругах болельщиков, и стало знаменательным для Австрии.

Для Австрии? Почему?

Именно Австрия играла против Швеции в последнем матче и сделала "Пражское чудо", непредсказуемую победу Чехословакии в чемпионате мира, возможным. Можно сделать предположение, что шведы отпраздновали на один вечер раньше времени (сдержанно улыбается). Как бы то ни было, у одного из пражских коллег были хорошие отношения с парой бывших звёзд хоккея и всем было известно о моей слабости к этому виду спорта.

И одно последовало за другим....

Именно, легендарный вратарь Доминик Гашек пригласил меня на лёд сыграть в хоккей. Незабываемый опыт!

Не произошло ли благодаря работе коллектива Гутманн своего рода "Пражское чудо" для банка?

Мы не нуждаемся в чуде (смеётся). Мы ставим перед собой амбициозные, но лишь реалистичные цели. Нужно всегда задавать себе вопрос: как стать неповторимым? Пражское отделение, в равной степени, как и будапештское, зальцбургское, и головное отделение в Вене, играют важную роль в реализации одной из наших основных целей, а именно – стать ведущим частным банком в Центральной Европе. Уже 20 лет мы работаем над достижением этой цели. И у нас для этого прекрасные перспективы, о чём свидетельствует отчёт "Fuchsbriefe" и награды "Dachfonds".
Гутманн объединяет в себе два важных элемента в сфере управления капиталом: высокое качество консультационных услуг и хорошие инвестиционные стратегии. И эти качества нам несомненно понадобятся, чтобы выстоять на рынке с 50 миллионами людей с различными культурами, языками и требованиями.

А как Вы пришли к спорту?

Мальчишкой я ходил в г. Энгадин в школу. В Швейцарии хоккей – это народный спорт, поэтому дети знакомятся с этим видом спорта довольно близко. В возрасте десяти лет я впервые вышел на лёд вместе с командой.

Сидя тогда на скамейке, приходило ли Вам на ум, что Вы однажды станете главой банка?

Да, конечно! А кому это не приходит на ум? (смеётся)

Видите ли Вы себя в качестве тренера банка? Что бы Вы хотели прокричать игрокам на льду?

Сравнение не совсем удачно, так как я и сам бы участвовал!

И всё-таки продолжая аналогию с тренером: что является решающим для успеха в роли директора банка? Правильные тренировки или правильный состав команды?

Без сомнения - и то, и другое важно. Правильное сочетание можно найти лишь тогда, когда знаешь свои намерения. Только когда ясны цели, можно найти решение как их воплотить. Между определением цели и её достижением стоит целый ряд важных вещей; постановка цели, однако, всегда первична. В хоккее я заметил, какие вещи становится возможными, если собранно идти к своим целям.

Как глава банка я всегда нахожусь о в центре событий и никогда не сижу по ту сторону борта.

Командный дух

В каком плане хоккей помог Вам это понять?

Если ты хочешь играть в команде, то ты должен знать, что и все остальные также готовы выложиться на 100 процентов. Лишь тот, кто придёт на тренировку, будучи полностью вымотанным, получит постоянное место в команде.

Я понял, что такое «сверх усилия» еще в десять лет. Тогда начинаешь получать от этого настоящее наслаждение. Радует также, что на улице Ам Хоймаркт – недалеко от площади Шварценбергплатц – есть возможность пробудить у детей интерес к хоккею. Со своей стороны, я могу лишь порекомендовать попробовать себя в этом спорте.

Значение «сверх усилия» - это та причина, по которой Вы советуете детям этот спорт?

Прежде всего, я советую детям этот спорт, потому что это доставляет удовольствие. Кроме того, с моей точки зрения, нет другого такого вида спорта, при котором физическая подготовка в комбинации с гибкостью сознания и командным духом так много значат для успеха или неудачи. Один из выдающихся хоккеистов, Уэйн Гетцки, однажды сказал: "Хороший игрок бежит туда, где шайба. Выдающийся бежит туда, где она будет."

Я думаю, это вполне применимо и к профессиональным будням. Стремление не переставать учиться всю жизнь - это залог способности строить будущее. Трудовая жизнь и наши будни становятся всё более динамичными. Чем раньше мы, Банк Гутманн", распознаём новые тренды, тем скорее они станут фактором успеха. Я, как и другие сотрудники Гутманн, принимаем этот вызов каждый день. И я делаю это каждый день с радостью!

Франк В. Липпитт – партнёр и председатель правления Банка Гутманн,

супруг, отец двух дочерей, увлечённый игрок в гольф, хоккей и бридж.

Свою молодость он провёл в тирольских и швейцарских Альпах, учёба в университете привела его в г. Санкт-Галлен, где он углубил свои познания о банковском деле. Идеальным центром его жизненных интересов на данный момент является город Вена.

В беседах о карьере, перспективах роста и целях на будущее Вы найдёте в нём заинтересованного слушателя. В центре его внимания находятся, прежде всего, постоянное совершенствование качества услуг банка. Он лично участвует в новых проектах и поиске инновационных решений. Ошибки при этом расцениваются как неотъемлемая часть процесса, но только, если они используются как импульс к дальнейшему развитию.
Высокое качество услуг и непрерывное повышение квалификации сотрудников наполняют его гордостью. Он считает, что это важная составляющая корпоративного духа Гутманн. Также он гордится постоянством сотрудников и продолжающейся сменой поколений в коллективе.

Он в восторге от командировки в Китай, которая укрепила его убеждения, что Европе не стоит довольствоваться заурядностью. Он считает, что для жажды знаний, долгосрочного планирования и создания новых возможностей для роста еще достаточно пространства.


Следующая статья:
Совладелец банка в личной беседе: Маттиас Альберт
X